Is the Aniva corporate wellness program tax-free in Germany?

Ja. Aniva fällt unter § 3 Nr. 34 EStG, wodurch bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr für zertifizierte Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge von der Einkommensteuer und den Sozialabgaben befreit sind.

Where does the blood draw happen?

Aniva führt Blutabnahmen direkt vor Ort mit qualifiziertem Personal durch. Wer nicht da ist, nutzt eines von über 50 Partnerlaboren in ganz Deutschland. 92 % aller deutschen Postleitzahlen liegen im Umkreis von 30 km.

What does an employer see versus what does an employee see?

Arbeitgeber erhalten ein anonymisiertes Risiko-Dashboard für das gesamte Team. Persönliche Berichte und Daten bleiben strikt privat. Der gesamte Ablauf ist DSGVO-konform.

How are Aniva's risk models validated?

Die Risikomodelle von Aniva werden laufend mit großen deutschen und internationalen Studien abgeglichen, darunter DEGS1, UK Biobank und Daten des Robert Koch-Instituts. Alters- und branchenspezifische Vergleiche basieren auf offiziellen epidemiologischen Quellen.

Gesundheit am Arbeitsplatz, neu gedacht

Dein nächster langfristiger Ausfall ist heute schon messbar

Q: Which health risks does an Aniva screening cover?

Ein Aniva-Screening deckt über 20 klinisch geprüfte Risiken in vier Bereichen auf: Herz-Kreislauf (Herzinfarkt, Schlaganfall, Bluthochdruck, Herzinsuffizienz), Stoffwechsel (Typ-2-Diabetes, Prädiabetes, Insulinresistenz, Fettleber, Adipositasrisiken), Gehirn & Psyche (Alzheimer, Demenz, Erschöpfung, Depression, Burnout) sowie Immunsystem (Schilddrüse, Hashimoto, Rheuma, MS, Psoriasis).

Die meisten BGM-Programme messen die Teilnahme. Aniva misst Risiken: Herz-Kreislauf-, Stoffwechsel-, Gehirn- und Autoimmunerkrankungen. Alles in einem einzigen Termin vor Ort, übersichtlich in einem Dashboard, das dir zeigt, wo du handeln musst, bevor Risiken zu Diagnosen werden.

30-Minuten-Gespräch buchen

DSGVO-konform und klinisch validiert

Vor Ort bei dir oder in über 50 Partnerlaboren

Steuerlich absetzbar nach §3 Nr. 34 EStG – bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei

Unsere Partner

Corporate Wellness neu gedacht

Noch eine Gesundheits-App, die niemand nutzt?

Mit Aniva geht es über die reine Teilnahme hinaus: Du siehst Risiken und Trends. Außerdem erhalten deine Mitarbeiter ein privates, aufschlussreiches Gesundheits-Dashboard, um ihr Wohlbefinden zu verbessern. Das führt rundum zu besseren Ergebnissen.

Was das Wellness-Programm
misst

Reichweite des Wellness-Programms

Was Mitarbeitende durch das
Wellness-Programm erhalten

Wie früh du Risiken erkennst,
statt Wellnesstrends zu folgen

Was Wellness-Programme berichten

Basierend auf Biomarkern

Aniva für Unternehmen

Gesundheitstrends im Team bei absolut privatem Datenschutz

Jeder profitiert, nicht nur die ohnehin schon Fitten.

Jeder erhält einen ganz persönlichen, vertraulichen Plan.

Risiken werden früh erkannt, solange du noch handeln kannst.

Langfristiges Risiko, wo Handlungsbedarf besteht

Umfragebasiert

Digitale Apps für die Betriebsgesundheit

Umfragen und Schrittzähler in Eigenregie.

Meist machen nur die mit, die ohnehin motiviert sind.

Allgemeine Artikel und Challenges.

Erst nachdem sich der Mitarbeiter selbst gemeldet hat.

Teilnahme, NPS, Schritte

Aktivitätsbasiert

Urban Sports & andere Aktivitäten

Studio-Check-ins für Yoga oder andere Kurse.

Meist machen nur die Aktiven mit.

Eine gemeinsame Liste von Standorten, die sie besuchen können.

Anhand der Teilnahme lässt sich kein Risiko erkennen.

Nutzungsrate, Zufriedenheit

So funktioniert es

Ein Tag. Vor Ort. Null Aufwand für deine Mitarbeiter

30-Minuten-Gespräch buchen

Terminplanung

Wir kommen zu euch. Ein Tag, mehrere Schichten abgedeckt. Keine Anfahrtswege, keine Ausfallzeiten für deine Mitarbeiter.

Blutabnahme vor Ort

10 Minuten pro Mitarbeiter. Qualifiziertes Personal, Premium-Laborpartner. Oder alternativ an über 50 Standorten in ganz Deutschland.

Individuelle Berichte

Jeder Mitarbeitende erhält einen vollständigen, DSGVO-konformen [DSGVO] Gesundheitsbericht mit klaren Empfehlungen für den Gesundheitsplan.

Dashboard für HR & Arbeitsmedizin

Aggregierte, anonymisierte Risiko-Heatmap deiner Belegschaft. Du siehst, wo Handlungsbedarf besteht, bevor Ausfälle entstehen.

Risikoanalyse der Belegschaft

Wie sieht das Risiko in deiner Belegschaft aus?

Wir analysieren das Risiko für dich. Basierend auf Branche, Altersstruktur und Unternehmensgröße schätzen wir versteckte Gesundheitsrisiken ab. Quellen: RKI, DEGS1.

Gespräch buchen

Risikoanalyse der Belegschaft

Standorte

50+

Partnerlabore in ganz Deutschland. Für Mitarbeitende, die wir vor Ort nicht erreichen.

92 % aller Postleitzahlen im Umkreis von 30 km zum nächsten Labor

Vier Risikoprofile

Was ein Aniva-Screening bei deiner Belegschaft aufdeckt

Kardiovaskuläres Risiko

Mäßig

Herz-Kreislauf-Erkrankungen, so früh erkennbar wie nie zuvor

Herzinfarktrisiko

Schlaganfallrisiko

Herzinsuffizienz

Bluthochdruck

Stoffwechselrisiko

Hoch

Stoffwechselrisiken, bevor sie zur Diagnose werden

Typ-2-Diabetes & Prädiabetes

Insulinresistenz

Fettleber (NAFLD)

Folgerisiken von Übergewicht

Kognitives Risiko

Gering

Gehirn & kognitive Gesundheit

Alzheimer- / Demenzrisiko

Mentale Erschöpfung

Depression & Burnout

Autoimmunrisiko

Mäßig

Frühzeitig erkannte Autoimmunerkrankung

Schilddrüsenfunktionsstörung

Hashimoto, rheumatische Erkrankungen

Arthritis, MS

Schuppenflechte

30-Minuten-Gespräch buchen

Das Dashboard

Du siehst genau, wo dein Unternehmen handeln muss

Die meisten Betrieblichen Gesundheitsvorsorgen fragen, wer kommt, aber nicht, wer krank wird. Das macht einen teuren Unterschied.

Methodik

Wonach wir suchen

Über 20 klinisch validierte Risikoindikatoren aus einem einzigen Termin vor Ort. 46 Biomarker pro Mitarbeiter, verglichen mit großen veröffentlichten Langzeitstudien.

26%

Herz

Auffällig

11%

Autoimmun

Im Normbereich

25-minütiges Gespräch buchen

Herz-Kreislauf

Herzinfarktrisiko

Schlaganfallrisiko

Herzinsuffizienz

Bluthochdruck

Stoffwechsel

Typ-2-Diabetes

Prädiabetes

Insulinresistenz

Fettleber (NAFLD)

Folgerisiken von Übergewicht

Gehirn

Alzheimer / Demenz

Mentale Erschöpfung

Depression / Burnout

Autoimmun

Schilddrüsenfunktionsstörung

Hashimoto

Rheuma / Arthritis

Multiple Sklerose

Schuppenflechte

Validierung

Die Risikomodelle von Aniva werden kontinuierlich mit großen deutschen und internationalen Langzeitstudien abgeglichen. Alters- und branchenspezifische Vergleichswerte basieren auf öffentlich zugänglichen epidemiologischen Daten.

DEGS1

UK Biobank

RKI

Wissenschaftlicher Beirat

Die Köpfe hinter der Methodik

Unsere Risikomodelle, Biomarker-Panels und Handlungsempfehlungen werden von einem internationalen Team aus Ärzten und Biowissenschaftlern zusammengestellt.