Hormoni, joka säätelee kalsiumtasapainoa ja luun uudistumista.
Paratyreoidihormoni, eli PTH, syntyy neljässä pienessä lisäkilpirauhasessa kaulassa. Se on kehon tärkein veren kalsiumpitoisuuden säätelijä. Kun kalsiumpitoisuus laskee, PTH:n pitoisuus nousee, jolloin se vapauttaa kalsiumia luista, estää sen poistumista munuaisista ja aktivoi D-vitamiinia.
Tämä takaisinkytkentäsilmukka pitää veren kalsiumpitoisuuden vakaana. Tämän yhteyden vuoksi PTH-arvo mitataan lähes aina yhdessä kalsiumarvon kanssa.
PTH-testi auttaa selvittämään, miksi kalsiumarvo on korkea tai matala. Korkea PTH-arvo ja korkea kalsiumarvo viittaavat lisäkilpirauhasten liikatoimintaan (primaarinen hyperparatyreoosi). Korkea PTH-arvo ja matala tai normaali kalsiumarvo voivat viitata D-vitamiinin puutteeseen tai munuaissairauteen, jolloin lisäkilpirauhaset joutuvat työskentelemään tavallista kovemmin tilanteen kompensoimiseksi.
Alhainen PTH-arvo ja korkea kalsiumarvo viittaavat siihen, että syy ei ole lisäkilpirauhasissa, vaan esimerkiksi joissakin syövissä. PTH- ja kalsiumarvojen tarkastelu yhdessä on avain näiden erottamiseen toisistaan.
Aniva vertaa tulostasi tutkimustietoon perustuviin viitearvoihin, ei pelkästään laboratorion laajalle määriteltyyn normaaliin. Alla esitetty viitearvo koskee nimenomaan tätä biomarkkeria.
Arvoalueet ovat suuntaa-antavia ja vaihtelevat laboratorion ja määrityksen mukaan.
| Ryhmä | Viitealue (SI) |
|---|---|
| Aikuiset (intakti PTH) | 1,6–6,9 pmol/l |
Noin 15–65 pg/mL. Saksan laboratoriokäytännön (DGKL) mukainen. Tulosta tulokset aina oman laboratoriosi viitearvojen perusteella.
PTH:lla on vuorokausirytmi, ja sen pitoisuus voi vaihdella näytteenottoajankohdan mukaan. Alhainen D-vitamiinipitoisuus nostaa PTH-arvoa. Munuaisten vajaatoiminta, litium sekä eräät muut lääkkeet vaikuttavat pitoisuuksiin. Näytteitä on käsiteltävä huolellisesti, sillä viivästykset voivat heikentää tulosta.
Määritetään aina yhdessä kalsiumin kanssa ja yleensä myös D-vitamiinin ja fosfaatin kanssa.
Yksi vuosijäsenyys, yli 100 biomarkkeria, jokainen tulos selitetty selkeällä kielellä sekä henkilökohtainen toimintasuunnitelma ja henkilökohtainen neuvonta.